相关考题
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多项选择题
员工满意度调查的目的有（）。
A.诊断公司潜在的问题
B.找出出现问题的原因
C.评估组织变化和企业政策对员工的影响
D.培养员工的企业认同感和归属感 -
多项选择题
在人力资源管理中，留住优秀员工的策略有（）。
A.为其设计好职业生涯规划
B.帮助其应对挑战
C.提供高品质的员工服务
D.信任员工，激发自信心 -
多项选择题
在人力资源管理中，员工关系管理的要素有（）。
A.员工认同企业的愿景
B.科学的激励约束机制
C.心理契约
D.建立和谐的人际关系
