相关考题
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多项选择题
在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为（）
A.外部招聘
B.内部招聘
C.提前退休计划
D.内部调整
E.临时雇佣 -
多项选择题
招募广告的结构同样遵循AIDA四个原则，即（）
A.注意
B.兴趣
C.欲望
D.行动
E.态度 -
多项选择题
为了提高招募的有效性，应主要考虑的方面有（）
A.吸引足够多的求职者
B.选择适宜的招募渠道
C.组建一支称职的招募队伍
D.确定目标人选与非目标人选的比例
E.测算录用每一名人选的费用
