相关考题
-
单项选择题
公共部门绩效反馈可以减少组织目标与个体目标之间的冲突，有利于增强公共部门的（）
A.主要竞争力
B.关键竞争力
C.核心竞争力
D.次要竞争力 -
单项选择题
在公共部门绩效反馈面谈过程中应当将绩效反馈集中在行为或（）上而不是人身上。
A.结果
B.过程
C.目标
D.解决 -
单项选择题
公共部门绩效申诉能够保障评价的顺利进行，提高公共部门绩效评价的（）
A.准确性
B.有效性
C.公平性
D.时效性
