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员工工资中的书报费属于岗位性津补贴。
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参加鉴定考试收取的费用不必投入到基础性的硬件建设上。
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高技能人才评价以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。
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聘期内年度考核不合格的，从确定不合格次月起减半发放高技能人才津贴或停发一个年度的高技能人才津贴，直至低聘或解聘。
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