单项选择题
薪酬制度建立时要考虑销售人员的薪酬要与其本人的能力相匹配，并且能够维持一种合理的生活水准，这是遵循了（）。
A.现实性原则
B.相称性原则
C.吸引性原则
D.灵活性原则
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单项选择题
薪酬制度必须富有竞争性，支付的薪酬要高于竞争者，这是遵循了建立薪酬制度的（）。
A.现实性原则
B.灵活性原则
C.吸引性原则
D.相称性原则 -
单项选择题
将各不同销售人员的销售业绩进行比较和排序的方法是（）。
A.横向比较法
B.纵向分析法
C.尺度考评法
D.利润考核法 -
单项选择题
用于衡量销售人员的销售费用占销售额的比率的指标是（）。
A.销售量
B.销售费用
C.访问率
D.销售费用率
