多项选择题
关于做人与做事，下面描述正确的是（）
A.做人的关键是要有清楚的价值观底线
B.做人如果过度就变成企业政治，成为企业的内耗
C.在职场里如果不会做人，就做不好事
D.做人和做事都需要，关键是要掌握一个平衡
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多项选择题
当企业的业绩不好时，下面哪些行为是正确的（）
A.加强重视业绩的企业文化
B.多开销售会议
C.尽量少开销售会议，让销售多见客户 -
多项选择题
为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有（）
A.清楚定义自己的问题
B.提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题
C.提出问题的解决方案 -
判断题
管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的。
