相关考题
-
单项选择题
撰写培训评估报告时，错误的做法是（）。
A.要对所有受训人员进行调查
B.尽量实事求是地呈现评估结果
C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D.当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期培训报告 -
单项选择题
（）不是培训需求的来源。
A.绩效评估结果
B.新业务需求
C.内部薪酬调整
D.新技术的产生 -
单项选择题
与角色扮演法相比，模拟训练法更属于（）。
A.操作技能的培训
B.角色行为能力的培训
C.分析问题、解决问题能力的培训
D.晋升前的人际关系训练
