多项选择题
战略性绩效管理的内涵包括（）
A.组织使命和核心价值观的指引下，承接愿景和战略
B.包含四个环节构成的闭环系统
C.直线管理者承担主要管理责任
D.全面管理各层次绩效
E.确保实现战略，持续提升绩效水平
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单项选择题
个人开发计划的目标不包括（）
A.评价当前工作绩效
B.保持并超越当前工作绩效
C.为员工发展实施辅导
D.提供成长和学习新技能的机会 -
单项选择题
绩效改进部门中培训部门中的培训使命不包括（）
A.确定培训需求
B.开发员工技能
C.强化员工意识
D.扩宽员工视野 -
单项选择题
绩效面谈中的PEOPLE模型中第一个“E”是指（）
A.建立融洽关系
B.提供自己的信息
C.有效收尾
D.评价总结
