相关考题
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单项选择题
行为事件访谈法在胜任特征中又可称为（）。
A.关键事件法
B.专家评分法
C.调查小组法
D.员工评分法 -
单项选择题
胜任特征模型的建立可以对企业从起点（）到过程，乃至最终成果进行全方位的监控，以促进企业营销绩效的全面提高。
A.能力素质
B.潜质与潜力
C.态度行为
D.工作表现 -
单项选择题
在岗位胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。
A.簇型模型
B.层级式模型
C.锚型模型
D.盒型模型
