欢迎来到易学考试网 易学考试官网
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

我国劳动争议产生的个人层次原因表现为()

    A.人们的法制观念淡薄
    B.我国劳动力供过于求
    C.企业改制和一些企业经营困难导致了劳动争议的产生
    D.贪图私利,钻企业政策空子的心理

点击查看答案

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题