多项选择题
现代公共部门人力资源培训的基本特征是（）。
A.注重对公共部门人力资源的素质的培训
B.发展公职人员的职业能力
C.注重通才发展和专才发展的相结合
D.法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点
E.政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重
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单项选择题
管理人员开发的一种流行方式是（）。
A.替补训练
B.在职开发
C.短期学习
D.工作轮换 -
单项选择题
通过研究具体的工作者本人的工作行为状况与期望的行为标准，找出其间的差距，从而确定培训需要的方法是（）。
A.组织分析
B.工作分析
C.个人分析
D.群体分析 -
判断题
校园招募对于承担招募任务的人来说，通常是花钱比较多而且很费时间的。
