单项选择题
人员招聘的工作流程的第一个环节是（）。
A.选拔有效人才
B.人力资源部]实施人员招聘工作
C.记录招聘成本、效率、经验、教训，以备后查
D.搜集各种职位空缺，由此产生人员增补需求
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制定人力资源规划时考虑的内部环境因素有哪些？（）
A.组织战略发展
B.组织结构
C.企业文化
D.组织凝聚力 -
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盘点现有人力资源规划时，就考虑以下哪些具体因素？（）
A.人员招聘情况
B.员工培训情况
C.绩效政策情况
D.薪酬福利情况 -
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人力资源规划的评估包括哪些？（）
A.对预测结果的评估
B.对实施政策的评估
C.对制定措施的评估
D.对预测准确性的评估
