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多项选择题
人力资源管理的主要目标是（）。
A.激励人力资源的最大使用价值
B.获取企业最大利润
C.发挥人力资源最大主观能动性
D.提高人力资源的知识技能 -
多项选择题
现代人力资源管理与传统人事管理相比较，其特点主要表现为（）。
A.体现了人本管理的思想
B.体现了系统性的观点
C.人力资源管理部门具有决策的职能
D.强调人与环境的协调发展 -
单项选择题
采用成本领先战略的企业多为（）。
A.开放式管理
B.集权式管理
C.个性化管理
D.团队式管理
