多项选择题
用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有()。
A.违反国家法律法规
B.拖延、克扣工人工资
C.不按国家规定缴纳社会保险
D.不支付加班费
E.不按规定给予探亲假
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
劳动者合法权益受侵害的主要表现有()。
A.劳动合同签订率低
B.劳动合同短期化,劳动关系不稳定
C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D.劳动法的监督检查薄弱
E.劳动监察大队不健全 -
单项选择题
为提高效率,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延期并书面通知当事人,但延期不得超过()日。
A.10
B.15
C.20
D.25 -
单项选择题
案情复杂确需延期的,经法定程序批准可适当延期,但延期不得超过()日。
A.10
B.15
C.20
D.30
