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 岗位类别分为()。
 A.管理类 
 B.专业技术类
 C.技能类
 D.辅助类
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 根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位设置应符合《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》管理要求,并遵循()的原则。
 A.因事设岗 
 B.科学合理
 C.精简高效
 D.提高效率
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 根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位管理以组织的职能及任务为基础,统一()和职业发展通道,构建完善、清晰的岗位责任体系。
 A.岗位设置 
 B.岗位分类
 C.岗位名称
 D.岗位编制
 E.岗位归级
 F.岗位说明书
 
             
             
                
            