单项选择题
在人力资源方案中，如果选用某一方案，就必须放弃投资与其他方案的收益，即为选择该方案的成本，这种人力资源成本计量方法是（）。
A.重置成本法
B.机会成本法
C.历史成本法
D.边际成本法
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单项选择题
成长需求是ERG激励理论中需求层次的（）。
A.最低层次
B.初级层次
C.中级层次
D.最高层次 -
单项选择题
美国在1935年发布的一个文件中首次使用了“社会保障”的概念，这一文件是（）。
A.费城宣言
B.社会保障法案
C.社会保险及相关服务
D.社会保障导论 -
单项选择题
给予员工在未来某个时间段内以一定价格购买组织股票的权利，这一激励方式是（）。
A.送股方案
B.股票期权
C.虚拟股票
D.仿真股票认购权
