多项选择题
违反会计规章制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分（）。
A.违规获取客户密码，擅自修改客户信息的
B.利用客户账户过渡本人资金的
C.通过本人、他人账户归集、过渡银行和客户资金、套取资金的
D.违规使用内部账户为客户办理支付结算业务的
E.空存、空取资金的
F.违反规定给持卡人开具保证金存单或者其他定期存单的
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多项选择题
违反有关会计与结算规章制度，有以下行为之一的，视情节给予直接责任人留用察看至开除处分（）。
A.采用虚存实取、挪用库款、白条抵库、虚构账目转出资金等手段侵占、挪用单位资金的
B.盗窃、截留、侵占、挪用、转移客户资金、交易对手资金、权利凭证的
C.违规对外出具出资证明、资信证明、担保承诺书，或对外出具虚假对账单或回单、虚假余额查询单、虚假存款证明、虚假存单（折）、虚假股权（金）证及其他虚假证明文件，或虚开存单（折）、股权（金）证的
D.擅自印制、伪造或变造、销毁重要空白凭证或有价单证的，或违规获取、隐藏、私自留存、盗窃重要空白凭证或有价单证的 -
多项选择题
在考察及有关任用问题调查过程中，（）应给予有关负责人警告至撤职处分。
A.故意提供虚假信息或不实材料
B.更改、伪造民主推荐、民主测评结果
C.隐瞒、歪曲、泄露考察情况
D.不如实报告考察相关情况的 -
多项选择题
领导人员违反重要岗位监督制约有关规定，安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作，或未能督促执行监督制约的有关规定，造成重要岗位人员混岗、串岗、交叉操作的，应给予（）。
A.责令限期改正
B.拒不改正的，给予警告至记大过处分
C.查看留用
D.造成严重后果的，应当引咎辞职，或者给予降级至开除处分
