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()是指一个工作组织的成员,根据他们在该组织中的体验,对重要的个人需要所能得到的满足程度。
A.激励
B.工作满意度
C.工作生活质量
D.满意 - 
                                    单项选择题
                                    
管理跨度的有限性是组织结构的()
A.基本起因
B.必然要求
C.动力
D.当然结果 - 
                                    单项选择题
                                    
工作分析和工作设计的理论基础是()
A.科学管理原理
B.双因素理论
C.组织设计理论
D.人际关系理论