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现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性和可塑性的方向变化。 -
多项选择题
搞好人力资源开发与管理的意义有()
A.有利于把人的压力转化为财富
B.有利于适应经济全球化的要求
C.有利于塑造现代组织
D.有利于塑造现代劳动者
E.有利于中国经济的进一步腾飞