单项选择题
下列有关驻外人员薪酬特点，不确切的说法是（）。
A.绩效薪酬标准已有约定成俗的做法
B.通常会给与各种各样的福利和总部服务
C.薪酬水平较高
D.标准较为复杂
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单项选择题
例如对软件工程师、网络管理员、行政管理人员这些职位开展的培训内容属于下列哪一种类别的培训？（）
A.专业技能培训
B.文化培训
C.一般技能培训
D.人际关系培训 -
单项选择题
下列关于国际企业的招聘，不正确的说法是（）。
A.国际企业人员招聘工作要长期计划、中期计划和短期执行计划相结合
B.国际企业人力资源配置工作的灵活性很强，不仅要求按照企业的总体战略招聘合适的人员，同时还要考虑其他许多现实的因素
C.外部招聘人员不会引起某些不公或员工心理等原因造成的内部矛盾
D.国际企业人员招聘可以分为内部招聘和外部招聘 -
单项选择题
“在整个企业中任用最适当的人选担任中重要的职务，而不考虑其国籍。”这是指的下列哪一种国际企业人员配备的方法？（）
A.全球中心法
B.民族中心法
C.多中心法
D.区域中心法
