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多项选择题
解决雇员流出中劳动关系问题的途径或手段包括（）
A.行政手段
B.经济手段
C.法律手段
D.文化手段
E.强制手段 -
多项选择题
影响雇员流出的因素主要有（）
A.个体因素
B.与工作相关的因素
C.个体与组织之间的适合性因素
D.组织因素
E.与态度和其他内部心理过程相关的因素 -
多项选择题
劳动争议处理的基本原则包括（）
A.及时原则
B.合法原则
C.公正原则
D.效率原则
E.经济原则
