单项选择题
一个人在试探性地选择自己的职业，试图通过变动不同的工作或工作单位而选定自己一生将从事的职业。这种特点属于萨珀职业发展理论的（）阶段。
A.职业维持
B.立业与发展
C.职业探索
D.职业衰退
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单项选择题
管理继承人计划是指确定和持续追踪（）的计划，以满足高潜能员工发展的需要。
A.优秀人才
B.高学历人才
C.高素质人才
D.高潜力人才 -
单项选择题
职业生涯管理对个人的功能不包括（）
A.帮助个人确定职业目标
B.使企业留住优秀人才
C.鞭策个人努力工作
D.引导员工发挥潜能 -
单项选择题
职业生涯设计可以从（）方面来理解。
A.个人
B.企业
C.个人和企业
D.两者都不是
