多项选择题
对直接上级的培训内容包括（）
A.关于避免评价主体误区的培训
B.关于绩效信息收集方法的培训
C.关于熟悉评价指标的培训
D.关于正确使用评价方法的培训
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多项选择题
绩效信息收集的重要性体现在（）
A.绩效信息是绩效监控决策的基础
B.绩效信息是绩效评价决策的依据
C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障
D.绩效信息是解决劳动争议的重要依据 -
多项选择题
由同事来做出绩效评估会存在哪些问题？（）
A.当员工们相信在工作中存在友情偏见时，这种绩效评价结果可能不容易被员工接受
B.与直接上级评价相比，同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性
C.能够从宏观和整体上看待绩效表现
D.对绩效结果的判断也比较客观和全面 -
多项选择题
管理实践中，不同组织需要根据客户价值主张的差异，分别开发出哪些不同类型的通用模板？（）
A.总成本最低战略
B.产品领先战略
C.全面客户解决方案
D.系统锁定战略
