相关考题
-
单项选择题
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。
A、统计作用
B、树立管理权威的作用
C、约束作用
D、分权作用 -
单项选择题
作为对工资的必要报酬，超额劳动的报酬是（）。
A、津贴
B、福利
C、奖金
D、计件工资 -
单项选择题
我国工资制度的改革方向是建立以工资为主体的，内在科学完备的工资制度，（）。
A、全面体现主体形态的劳动
B、全面体现不同形态的劳动
C、体现某一形态的劳动
D、部分体现不同形态的劳动
