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单项选择题
劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。
A.津贴
B.特殊情况下支付的工资
C.补贴
D.奖金 -
单项选择题
用人单位向劳动者支付（），这是用人单位的主要义务。
A.保险待遇
B.福利待遇
C.劳动报酬
D.以上均是 -
单项选择题
以下不属于实名制的管理的内容是（）。
A.工作卡管理
B.施工人员管理
C.岗位证书管理
D.企业安全教育管理
