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判断题
人力资源就是处于劳动年龄的人口总数。
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判断题
人力资源相对量就是一个地区具有劳动能力的人口数量。
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从学科发展角度划分的人力资源管理的产生与发展可分为四个阶段，即（）、（）、（）、（）。
填空题
从人力资源管理功能的演变看人力资源管理的产生与发展可分为（）、（）、（）三个阶段。
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