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人员素质测评的核心思想是人—岗匹配或人—组织匹配，主要包括人力资本，能级对应和（）三大基本理论。 -
多项选择题
人员素质测评按测评主体可以分为（）。
A.领导干部测评
B.中层管理人员测评
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D.单一主体测评
E.多主体测评
