单项选择题
20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革，也引发了员工福利计划的一系列变革，其主要特点包括：（）①强制雇主提供企业年金；②企业年金模式的改变；③健康医疗保障的变革；④员工福利计划的内容日益灵活、人性化。
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
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判断题
员工福利制度最早是作为阶级矛盾调和的产物出现。 -
单项选择题
以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是（）
A.社会保险
B.企业年金
C.人力资源制度
D.住房保障制度 -
单项选择题
各国员工福利发展的共同特点是（）。 ①明确政府的作用 ②满足员工的需求 ③符合企业发展目标 ④人性化特点日益突出 ⑤保险等金融市场的规范
A.①②③
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
