单项选择题
目前在招聘选拔中所使用的职业性向测试只要是霍兰德的职业性向测试，包括六个测量维度，从事医学技术人员的人应该在以下哪一个维度（）。
A、调研型
B、艺术型
C、社会型
D、常规型
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单项选择题
（）的优点在于花费时间少、效率高、成本低、对报考者知识、技术、能力的考察信度和效度较高，成绩评价比较客观。
A、面试
B、笔试
C、无领导小组讨论
D、公文处理 -
单项选择题
常在问题中使用类似于英语中最高级的提问方式，比如“请你描述你对过去工作最不满意的地方”的面试方式是（）
A、非结构化面试
B、情景面试
C、以行为为基础的面试
D、压力面试 -
单项选择题
情景面试是根基面试内容对面试进行的分类，但它也是（）的一种特殊形式。
A、非结构化面试
B、非引导性面试
C、结构化面试
D、小组面试
