多项选择题
《劳动人事争议仲裁办案规则》中，简易处理的案件，仲裁庭可以根据案件情况确定（）等事项，但应当保障当事人陈述意见的权利。
A.举证期限
B.开庭日期
C.审理程序
D.文书制作
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多项选择题
《劳动人事争议仲裁办案规则》中，简易处理的案件，仲裁庭可以用（）等简便方式送达仲裁文书，但送达调解书、裁决书除外。
A.电话
B.短信
C.传真
D.电子邮件 -
多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，争议案件有下列情形之一的，不得简易处理（）
A.涉及国家利益、社会公共利益的
B.有重大社会影响的
C.被申请人下落不明的
D.仲裁委员会认为不宜简易处理的 -
多项选择题
《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明（）
A.仲裁请求
B.争议事实
C.裁决理由、裁决结果
D.当事人权利和裁决日期
