相关考题
-
多项选择题
我国公务人员职位分类的基本内容包括（）
A.进行职位设置
B.制定职位说明书
C.职系区分
D.确定职位类别和等级
E.对职位进行调整 -
判断题
党对人事行政工作的领导即直接行使行政职能。 -
判断题
坚持适才适用原则，必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
