单项选择题
企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手？（）
A.企业与员工签订缜密的劳动用工合同
B.企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析
C.企业与员工签订核心技术保密协议
D.以上都是
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单项选择题
（）包括该工作的主要工作职责、业绩标准、工作条件和任职资格要求等。
A.工作评价
B.工作说明书
C.工作分析
D.岗位价值评价 -
单项选择题
（）是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能，就可以在多个职位上进行轮换，同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才。
A.技能宽度
B.技能深度
C.技能垂度
D.技能维度 -
单项选择题
外派人员出发前的培训主要包括哪些？（）
A.文化意识培训
B.初步访问
C.语言培训
D.以上都是
