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中国式管理与管理思维
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判断题
中国人相信“路遥知马力”,所以一年考核期太短,根本看不出一个人的真实才能。
【参考答案】
正确
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判断题
中国人习惯于使用单一标准衡量人,因而所下的评定也往往比较专断,缺乏灵活性。
判断题
中国人待人接物总是采取双重标准:对自己比较客气,一般不会苛求他人;对外则比较严格,因为稍有不慎就会招来外人的非议。
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科学是人类的知识成果,也涉及到人,所以也不可能纯客观。
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