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单项选择题
员工培训目的是使受训者掌握职业岗位是所必需的知识、能力和技巧，以提高工作效率和水平，员工培训的中心是（）
A.绩效
B.工作
C.薪酬
D.教育 -
单项选择题
特性与因素理论是由威廉森发展和成型，其创立者是（）
A.克拉克
B.帕森斯
C.亚当˙斯密
D.马歇尔 -
单项选择题
往往“人人有份”与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系的是（）
A.浮动薪酬
B.奖金
C.间接薪酬
D.可变薪酬
