多项选择题
关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下描述正确的是()。
A.工作分析是绩效指标设定的基础
B.工作中的行动指南与行为规范
C.绩效管理为员工培训提供了依据
D.绩效管理为人员配置提供了依据
E.绩效管理是薪酬调整的依据
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多项选择题
一个完整的KPI包括指标的()及考评周期等内容。
A.编号、名称、定义
B.设定目的、责任人
C.数据来源
D.计算方法
E.计分方式 -
多项选择题
工作态度考评的项目包括()等。
A.积极性
B.主动性
C.工作热忱
D.责任感
E.纪律性 -
多项选择题
绩效管理诊断的具体内容包括()。
A.对管理制度的诊断
B.对绩效管理休系的诊断
C.对绩效考评指标体系的诊断
D.对考评全面全过程的诊断
E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
