相关考题
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单项选择题
人员任用的()方式是指确定和任用适当的人选。
A、考任
B、聘任
C、选任
D、委任 -
单项选择题
()是获得知识和运用知识的能力。
A、品德素质
B、智力素质
C、知识素质
D、心理素质 -
单项选择题
()是指根据项目管理的发展，目标和内外部条件和环境，对人力资源需求和供给进行预测，制订相应的政策、计划和控制措施，使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。
A、人力资源管理
B、人员管理计划
C、项目整体计划
D、职位分析
