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多项选择题
衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方面：（）．
A.人岗相适
B.用当其时
C.人尽其才
D.培养人才 -
多项选择题
自我管理分为（）四大部分。
A.目标管理
B.时间管理
C.计划管理
D.压力管理 -
多项选择题
人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态，有相应的三个基本层次，分别体现在（）.
A.生理素质
B.心理素质
C.思维潜在素质
D.外在素质
