在其他条件都相等的情况下，工资标准的差别，可以对工作岗位上不同的危险进行补偿是（）的观点。

A.有过失补偿理论
B.雇主责任补偿理论
C.工伤预防与工伤补偿
D.无过失补偿理论

A.职业病的受害者本人
B.工伤事故的受害者本人
C.供养亲属
D.直系亲属

A.委托保险公司办理，国家和集体缴费为主
B.委托保险公司办理，个人缴费为主
C.与银行合作，成立儿童福利会、基金会
D.绿色保险