判断题
用人单位未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求劳动者上岗的，劳动者可以解除劳动合同。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
判断题
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
微信扫一扫,加关注免费搜题