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管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作？ -
问答题
削弱冲突的策略有哪些？ -
单项选择题
组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。
A.人们的主观判断
B.对另一方影响的大小
C.对组织绩效的影响
D.对冲突双方的影响大小
