相关考题
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单项选择题
在对业务人员的薪酬设计中，完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是（）
A.纯佣金制
B.固定工资制
C.混合制
D.结构工资制 -
单项选择题
纯佣金制是完全以业绩作为计酬的标准，不可以用（）指标进行衡量。
A.平时表现
B.销售额
C.销售量
D.利润 -
单项选择题
通过员工之间的相互比较得出考评结果的是（）
A.自我报告法
B.排序法
C.量表法
D.关键事件法
