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单项选择题
人力资源规划要保证员工队伍的稳定，注重培训和开发，提高人员利用率，力争在同行业或某一地区保持人力成本效益优势。这属于（）
A.创业阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.衰退阶段 -
单项选择题
人力资源规划在企业中的主要作用是（）
A.指导企业未来人员配备
B.考虑企业发展战略
C.考虑企业经营方向
D.考虑企业经营目标 -
单项选择题
企业战略体系的主体和基础是（）
A.公司战略
B.竞争战略
C.智能战略
D.战略管理
