相关考题
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多项选择题
利用信息计量评价人才的方法主要有（）
A、书目分析法
B、计算机辅助分析法
C、数学模型分析法
D、综合统计法
E引文分析法 -
多项选择题
可用于剔除陈旧资料文献老化指标有（）
A、半衰期
B、老化系数
C、普赖斯指数
D、剩余有益性指标
E、载文量
F、读者反馈数据 -
单项选择题
不属于对文献信息统计及其数据的原则要求的是（）
A、原则性
B、针对性
C、准确性
D、代表性
