相关考题
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多项选择题
最核心的薪酬战略要素包括（）
A.薪酬观念
B.薪酬基础
C.薪酬水平
D.薪酬文化
E.薪酬政策 -
多项选择题
企业管理人员的薪酬主要构成包括（）
A.基本工资
B.奖金
C.岗位工资
D.津贴
E.激励性薪酬 -
多项选择题
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的（）等方方面面的内容。
A.薪酬战略
B.薪酬反馈
C.薪酬政策
D.薪酬预算
E.薪酬水平
