未知题型
根据《企业所得税法》的规定,以下各项支出税前扣除规定表述正确的是( )。
A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除
B.职工工会经费在工资、薪金总额2%限额内可以扣除;超过部分可结转以后年度扣除
C.企业依照国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”准予扣除
D.非金融企业向金融企业借款的利息支出可据实扣除
E.企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除
- A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除
B.职工工会经费在工资、薪金总额2%限额内可以扣除;超过部分可结转以后年度扣除
C.企业依照国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”准予扣除
D.非金融企业向金融企业借款的利息支出可据实扣除
【参考答案】
ACDE
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
根据我国宪法规定,下列关于私有财产权的表述不正确的是()。
A.公民合法的私有财产不受侵犯
B.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权
C.任何人不得剥夺公民的私有财产
D.国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿 -
单项选择题
必须和施工单位人员一起将试样送至检测单位,并在( )上签字。A.检测报告B.报检报告###SXB
A.检测报告
B.报检报告
C.委托试验单
D.试验检测报告 -
单项选择题
黄金手铐:指一种合同协议制度,根据合同协议,安于现职的企业高层管理者将获得高额佣金和分红,如果离开企业,则将向企业支付大笔罚金。设计这种合约的目的是为了防止企业高层管理者频繁更换公司,影响公司利益。根据上述定义,下列合同条款属于“黄金手铐”的是()。
A.续签3年以上就业合同的员工,工资薪酬在原有的基础上上涨30%
B.部门经理任职5年以上,成绩卓越者,将获得出国进修的机会
C.总经理任职期间,由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用,离职之时须退还相关费用
D.公司总裁任职期间实行弹性工作制,年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职,须支付其年薪1.5倍的补偿金