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多项选择题

较为常用的职务评价方法有()。

    A.量化考核法
    B.计点法
    C.分类法
    D.因素比较法
    E.排序法

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  • 多项选择题
    奖金的特点有()。

    A.较强的针对性和灵活性
    B.弥补基本工资制度的不足
    C.较强的激励功能
    D.将雇员贡献、收入及企业效益三者有机结合
    E.减少企业的人力管理费用支出

  • 多项选择题
    以下属于团队激励薪酬制度的优点的是()。

    A.比个人计划更易于进行绩效测评
    B.能够促进团队成员的合作行为
    C.收入的稳定性较高
    D.能够促进成员瓣决策过程时参与
    E.便于出现“搭便车”现象

  • 单项选择题
    下列关于员工福利的说法,错误的是()。

    A.具有集体性和随机性
    B.员工之间福利差别不大
    C.与岗位需求和劳动素质有关
    D.根据用人单位工作和员工的需要支付

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