单项选择题
你正在进行项目的干系人分析。组织采用的方法是根据干系人权力高低及其参与项目的主动性，将干系人分类。该方法被称为（）。
A.权力／利益方格
B.权力／影响力方格
C.影响／作用方格
D.显著模式
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单项选择题
尽管没有对付冲突的单一最佳方法，但研究表明，效率最低的方式是（）。
A.竞争
B.缓和
C.强迫
D.撤退 -
单项选择题
如果谈判者远离已知和熟知的环境，并且面对不同的风俗以及行事方式，可能会导致（）。
A.文化冲突
B.氏族优越感
C.项目很有可能失败
D.口是心非 -
单项选择题
你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后，下一步过程是（）。
A.确定干系人期望的参与程度
B.为每位已识别的干系人提供具体的联络信息
C.进行评估，以确定每位干系人在特定情况下可能会做怎样的反应
D.识别出每位干系人产生的影响或提供的支持，并将其分类
