相关考题
-
单项选择题
在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）
A.累积型
B.效用型
C.协助型
D.整体型 -
问答题
试述提高面试效果的对策。 -
多项选择题
在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）
A、财务类人员
B、营销类人员
C、生产类人员
D、研发类人员
E、领导类人员
