多项选择题
一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括（）
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C.因集体合同的履行发生的争议
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多项选择题
劳动争议处理中，先予执行制度适用的条件有（）
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件
B.当事人之间权利义务关系明确
C.不先予执行将严重影响申请人的生活
D.当事人提供担保 -
多项选择题
A公司与B公司合并，由甲地迁移到乙地，致使李某等员工原有工作岗位消失，原劳动合同无法继续履行。厂方提出如下解决方案，供李某等人选择，你认为合法的是（）
A.根据新的工作要求，重新分配李某等人到新的工作岗位，重新订立劳动合同并一律试工三个月。
B.不同意重新签订劳动合同的员工，可以提出辞职或下岗。
C.厂方根据双方自愿的原则，变更原劳动合同的部分条款，根据变更后的条款确定新的工作岗位及其报酬。
D.不同意变更劳动合同的员工，厂方与其依法解除劳动合同 -
多项选择题
制定企业劳动规章制度的基本原则包括（）
A.合法性原则
B.民主原则
C.公正原则
D.奖惩相当原则
