相关考题
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多项选择题
员工招聘的基本程序包括：制定招聘计划、（）。
A.确定招聘策略
B.征召
C.筛选
D.聘用与试用
E.招聘评估 -
多项选择题
在以下（）情况下会提出员工招聘的工作。
A.新组建一个企业
B.原有企业由于业务发展而人手不够
C.职工队伍结构不合理，在裁减多余人员时，需要补充短缺的专业人才
D.企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺 -
多项选择题
能力倾向测验具体包括（）。
A.特殊能力测验
B.嗅觉测验
C.味觉测验
D.心理运动机能测试
